Проектирование информационных систем на базе MySQL и Internet

Страница 1

Содержание

1 Задание

2 Анализ задания

3 Проектирование базы данных

4 Разработка CGI-программ и HTML-документов

5 Схема размещения информации на Internet узле

6 Контрольный пример

7 Выводы

8 Список литературы

Задание

Разработать информационную систему для реализации конкурсного отбора кадров на базе программного обеспечения MySQL и Internet.

Анализ задания

Разрабатываемая система позволяет предприятию через Internet объявить конкурс на имеющиеся у нее вакантные должности, собирать и хранить сведения об участниках конкурса в виде заполняемых ими анкет.

Администратор имеет возможность вносить в базу данных новые вакансии, удалять занятые, а также редактировать список присланных анкет, отбирая наиболее перспективные для деятельности предприятия.

Проектирование базы данных

Реализация базы данных с помощью MySQL.

После запуска MySQL в командной строке создаем базу данных Konti:

C:mysqlinmysqladmin create Konti

После этого в созданной базе создаем таблицы t1 и t2:

Создание таблицы t1:

use Konti

create table t1(prof varchar(30) not null primary key, knkrs int not null, ed varchar(30) not null, cpc varchar (30) not null, crok int not null);

Поле “prof” - является ключевым и содержит наименование вакансии.

Поле “knkrs” - содержит количество анкет, заявленных на данную вакансию.

Поле “ed” - содержит сведения о необходимом образовании претендента на данную вакансию.

Поле “cpc” - содержит сведения о необходимой специализации претендента на данную вакансию.

Поле “crok” - содержит сведения о необходимом опыте работы претендента по своей специализации.

Создание таблицы t2:

create table t2(fio varchar(30) not null primary key, eda varchar(30) not null, cpca varchar(30) not null, croka int not null, adress varchar(60) not null, vak varchar(30) not null);

поле “fio” (ключевое поле) – фамилия имя и отчество претендента;

поле “eda” – образование претендента;

поле “cpca” – специальность претендента;

поле “croka” – срок работы претендента по специальности;

поле “adress” – адрес претендента;

поле “vak” – выбранная вакансия претендента;

Разработка CGI-программ и HTML-документов

Файл Kontinental-HH.htm - главная страница.

Содержит две кнопки:

- "Просмотр вакансий" – запускает скрипт list.cgi и предназначена для пользователя информационной системы - предоставляет ему возможность ознакомиться со списком вакансий на предприятии, узнать текущий конкурс на нее и заполнить анкету;

- "База данных” (пароль) – запускает скрипт BDvakans.cgi и предназначена для администратора - предоставляет ему возможность вносить в базу данных новые вакансии, удалять занятые, а также редактировать список присланных анкет, отбирая наиболее перспективные для деятельности предприятия.

Kontinental-HH.htm

<html>

<head><title>Континенталь-НН</title></head>

<body bgcolor="#faf1d8">

<center><h1><font color="#800000">ОАО "Континенталь-НН" &reg</font></h1></center>

<p ALIGN="center"><font size="5"><strong><font color="#800000">Отдел кадров</font></strong></font></p>

<p ALIGN="center"><font size="2"><strong>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ</font></strong></p>

<table border="0">

<tr><td><blockquote class="text">

Сегодняшний день и перспективные задачи, стоящие перед организацией, требуют от её сотрудников новых и современных решений. Администрация предприятия проводит целенаправленную работу по привлечению в наши ряды высокопрофессиональных специалистов по всем направлениям деятельности.<br>

Если Вы, ознакомившись со списком вакансий, увидели для себя возможности к самореализации, наша кадровая служба с интересом ознакомится с Вашим резюме.<br>

В любом случае, заполнив анкету, Вы сможете попасть в банк данных нашего отдела кадров и рассчитывать на встречное предложение с нашей стороны.

</blockquote>

</td></tr>

</table>

<form action="http://myserver/cgi-bin/list.bat">

<center><input type="submit" value="Просмотр вакансий"></center>

</form>

<br>

<form action="http://myserver/cgi-bin/BDvakans.bat" method="post">

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8 
Скачать реферат Скачать реферат


Реклама

Разделы сайта

Последние рефераты